1.Planes de igualdad

El Plan de Igualdad es un documento que recoge la situación de igualdad de la empresa respecto a ciertos ámbitos, así como las actuaciones para reducir la discriminación por género es decir, igualdad entre hombres y mujeres y/o fomentar la igualdad.

2.Protocolos de Prevención del acoso sexual y por razón de sexo, identidad y orientación sexual

Estos protocolos son importantes para evitar cualquier tipo de acoso dentro del ámbito laboral o institucional.

3.Cursos

-Curso de selección inclusiva

-Curso de liderazgo femenino

-Curso de nuevas masculinidades

-Cursos de coeducación para centros de primaria y secundaria

(Formación presencial y online)

Nuestros servicios

Un documento que recoge la situación de igualdad de la empresa respecto a ciertos ámbitos, así como las actuaciones para reducir la discriminación por género.

Protocolos de prevención del acoso sexual y por razón de sexo, identidad y orientación sexual. Evitan cualquier tipo de acoso dentro del ámbito laboral o institucional.

Selección inclusiva
Liderazgo femenino
Nuevas masculinidades

(Formación presencial y online)

Beneficios

Al utilizar nuestros servicios las empresas atraen y retienen el talento ademas de mejorar el clima laboral. 

Si tienes cualquier duda sobre nuestros servicios puedes mandarnos cualquier pregunta visitando nuestra pagina de contacto.